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公司新聞

高質量發展的好典范

作者:東莞東運機械制造有限公司    來源:東莞東運機械制造有限公司    發布時間:2020-07-11    瀏覽量:6690

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圖為運城制(zhi)版智能設備(bei)啟動儀(yi)式(shi) (資料(liao)圖片(pian))


十九(jiu)大報告(gao)明(ming)(ming)確提出,我(wo)國(guo)經(jing)(jing)濟(ji)已(yi)由高(gao)速(su)增長階(jie)段(duan)轉向高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)量發展(zhan)階(jie)段(duan),明(ming)(ming)確了發展(zhan)經(jing)(jing)濟(ji)的著力點是“實體經(jing)(jing)濟(ji)”,必須堅(jian)持“質(zhi)(zhi)(zhi)量第一、效(xiao)益優先”兩大原則,推動經(jing)(jing)濟(ji)發展(zhan)“質(zhi)(zhi)(zhi)量變(bian)革、效(xiao)率(lv)變(bian)革、動力變(bian)革”。


運城(cheng)制版集團30年(nian)來(lai)以領(ling)先的(de)(de)技術創新、過(guo)硬的(de)(de)產(chan)品質量、高瞻(zhan)遠矚的(de)(de)戰略眼(yan)光、精(jing)細化的(de)(de)經(jing)營管理方(fang)式成(cheng)為行業(ye)中(zhong)的(de)(de)佼(jiao)佼(jiao)者,為上(shang)下游產(chan)業(ye)鏈的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)起了很好(hao)的(de)(de)帶(dai)動(dong)作用,它的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)為我市企業(ye)高質量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)帶(dai)來(lai)有益的(de)(de)啟(qi)示作用。


運(yun)城(cheng)制版集團(tuan)股份有限公(gong)司(si)(si)下轄(xia)六(liu)大(da)總(zong)公(gong)司(si)(si),國內(nei)外(wai)子公(gong)司(si)(si)132家,其中國內(nei)子公(gong)司(si)(si)90家近萬名員工,國外(wai)子公(gong)司(si)(si)42家,分布在東南(nan)亞、歐洲、美洲和非洲,有外(wai)籍員工2千余名。2016年,該(gai)集團(tuan)經營收入30億(yi)(yi)元(yuan)(yuan),凈利(li)潤4.5億(yi)(yi)元(yuan)(yuan),完成(cheng)稅收3.5億(yi)(yi)元(yuan)(yuan),資(zi)產總(zong)規(gui)(gui)模48億(yi)(yi)元(yuan)(yuan);2017年經營收入35億(yi)(yi)元(yuan)(yuan),凈利(li)潤4億(yi)(yi)元(yuan)(yuan),完成(cheng)稅收4億(yi)(yi)元(yuan)(yuan),資(zi)產總(zong)規(gui)(gui)模53億(yi)(yi)元(yuan)(yuan)。運(yun)城(cheng)制版集團(tuan)已全(quan)面介入了國際化(hua)競(jing)爭,是當之(zhi)無(wu)愧的行業巨頭(tou)。


技術質量上改革創新


不斷拓寬產品領域


技(ji)術的(de)提升創新是(shi)提高(gao)產品質(zhi)量的(de)不(bu)竭動力。在(zai)轉型(xing)發展專業制版(ban)之初(chu),運城制版(ban)就非常重(zhong)視高(gao)新科技(ji)的(de)應用。1985年(nian),企業斥巨(ju)資引進投入了世(shi)界最(zui)新的(de)電(dian)子雕刻機、電(dian)子分(fen)色機,工廠利潤從1983年(nian)的(de)38萬(wan)元(yuan)增(zeng)長至1985年(nian)的(de)150萬(wan)元(yuan)。


以(yi)先進的(de)(de)設(she)備為基(ji)礎,以(yi)高新技(ji)術(shu)產(chan)品及過硬(ying)的(de)(de)質量(liang)為支撐,占領(ling)市(shi)場的(de)(de)制(zhi)高點。而后幾年,運城制(zhi)版又在印前排版領(ling)域(yu)用上了全套蘋果電(dian)腦與專(zhuan)業軟件,配備了陣(zhen)容強大(da)的(de)(de)MAC車間(jian)。


同(tong)時(shi),運城(cheng)制版集(ji)團(tuan)也(ye)非(fei)常注重技術(shu)(shu)研(yan)發(fa)。自1986年,制版集(ji)團(tuan)為(wei)(wei)了進(jin)一(yi)步提高產品質(zhi)量和生(sheng)產效率,開始研(yan)究“無軟片(pian)雕(diao)刻”的生(sheng)產技術(shu)(shu)。當時(shi),國(guo)內同(tong)行幾乎無人(ren)認可(ke),國(guo)外相關企業也(ye)拒絕合(he)作,但(dan)是(shi)制版集(ji)團(tuan)卻在1994年成功地實現(xian)了“無軟片(pian)雕(diao)刻”,全面改進(jin)了制版工(gong)藝(yi)流程(cheng)。拼好版后,不再制作軟片(pian),就(jiu)可(ke)以(yi)直接進(jin)行電(dian)雕(diao),這一(yi)工(gong)藝(yi)稱之為(wei)(wei)凹印CTP,這在當時(shi)是(shi)世界上(shang)最(zui)先進(jin)的制版技術(shu)(shu),領先于(yu)膠(jiao)印CTP技術(shu)(shu)至(zhi)少10年以(yi)上(shang)。


2000年,運(yun)城(cheng)制版集團又率先開發出花布印刷(shua)凹印版的“四分色”技(ji)術。2003年至(zhi)2007年,開始(shi)在全集團推動(dong)制版設備(bei)自動(dong)化升(sheng)級改造工作,大(da)大(da)減輕了(le)員工的勞動(dong)強度,大(da)幅(fu)提高了(le)勞動(dong)生(sheng)產(chan)效率。2008年,又在行(xing)業(ye)內率先開發了(le)“制版電(dian)子委托(tuo)書”,俗稱“電(dian)子網絡訂單”,通過互聯網將客戶與制版生(sheng)產(chan)流程無縫(feng)鏈接。


除了軟包裝凹版(ban)之外,運城(cheng)制版(ban)集團還率先將世(shi)界先進(jin)的制版(ban)技術拓展到木(mu)紋紙、壁紙、皮革、花布、瓷磚等領域(yu)。


截至目(mu)前(qian),運城制版(ban)集團共獲得了300項專利,涉及印前(qian)、版(ban)輥(gun)機(ji)械加工、版(ban)輥(gun)電(dian)鍍、版(ban)輥(gun)雕刻以及質量(liang)檢測等多個工序。


經營策略上與時俱進


不斷提升發展平臺


企業決(jue)(jue)策者的(de)眼光(guang)和(he)發展戰略決(jue)(jue)定著企業的(de)發展走向和(he)成就,能夠決(jue)(jue)定企業能走多遠(yuan)。


上(shang)世(shi)紀80年(nian)代(dai),消費需求(qiu)(qiu)、商品(pin)需求(qiu)(qiu)呈現爆發(fa)式(shi)增長(chang),當時,運(yun)城(cheng)制(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)集(ji)團的(de)前身——工藝(yi)美術廠以(yi)印(yin)刷為主要業務,取得了(le)豐厚(hou)的(de)利潤,但運(yun)城(cheng)制(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)集(ji)團董事長(chang)劉克禮并不(bu)局限于此,他決定放棄印(yin)刷,轉(zhuan)型發(fa)展專業制(zhi)(zhi)(zhi)版(ban),派出(chu)業務員進(jin)行(xing)市場(chang)摸底和宣傳,短短數月,便吸引了(le)全國大部分的(de)用戶,業務量成倍增長(chang),處于應(ying)接不(bu)暇的(de)狀態。1986年(nian),工藝(yi)美術廠正式(shi)更名為運(yun)城(cheng)地區(qu)制(zhi)(zhi)(zhi)版(ban)廠。


上世紀90年代初,為了適應(ying)市場(chang)發展(zhan)的(de)(de)趨勢,劉克禮派出(chu)眾(zhong)多(duo)業務骨干在全國(guo)各個印(yin)刷企(qi)業聚(ju)集的(de)(de)地方展(zhan)開了新一輪(lun)的(de)(de)市場(chang)調研,為運城制版(ban)的(de)(de)下一步發展(zhan)規(gui)劃新的(de)(de)藍圖。


從1992年(nian)開始,運城(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)版分別在東莞、上海、大連等地(di)建立了新(xin)的(de)子公(gong)司(si)(si),快(kuai)速(su)復(fu)制(zhi)(zhi)的(de)分廠(chang)(chang)模式,為(wei)運城(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)版注入了快(kuai)速(su)發(fa)展的(de)活力(li),公(gong)司(si)(si)陸續在國(guo)(guo)內(nei)各地(di)建廠(chang)(chang)多達84家,占據了國(guo)(guo)內(nei)60%以上的(de)市場,成(cheng)為(wei)國(guo)(guo)內(nei)市場的(de)絕對領導者。1997年(nian),運城(cheng)(cheng)地(di)區(qu)制(zhi)(zhi)版廠(chang)(chang)經過股份制(zhi)(zhi)改革,正式成(cheng)立運城(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)版集(ji)團有限(xian)公(gong)司(si)(si)。


進入21世紀(ji),凹印制(zhi)版(ban)技術快速發展,越(yue)來越(yue)多的投資(zi)者加入到(dao)這個(ge)行(xing)(xing)(xing)業(ye),競爭日(ri)趨激烈(lie)。劉克禮(li)果斷地再次選(xuan)擇了(le)“走出(chu)去”,跨(kua)(kua)出(chu)國門,通過資(zi)本(ben)輸出(chu)占領國際(ji)市場(chang)。自2000年(nian)開始,在(zai)(zai)短(duan)短(duan)的3年(nian)多時間里(li),運城(cheng)制(zhi)版(ban)先后(hou)在(zai)(zai)越(yue)南、泰國、印尼、埃及、烏克蘭、俄(e)羅斯(si)、巴基斯(si)坦等國建(jian)立了(le)數十個(ge)子(zi)公(gong)(gong)司(si)。2003年(nian),該(gai)集團開始跨(kua)(kua)行(xing)(xing)(xing)業(ye)發展,先后(hou)投資(zi)塑(su)業(ye)、鎂業(ye)、模(mo)具、凹印設備制(zhi)造、制(zhi)版(ban)設備制(zhi)造、凹版(ban)印刷(shua)等產業(ye),建(jian)成了(le)數十家與制(zhi)版(ban)相關的跨(kua)(kua)行(xing)(xing)(xing)業(ye)公(gong)(gong)司(si)。


2013年,根據戰(zhan)略(lve)發展需要,運(yun)城(cheng)制(zhi)(zhi)版集(ji)團相繼成立技術設備部(bu)、人力(li)資源部(bu)、市場部(bu)、精益(yi)生(sheng)(sheng)產部(bu),同時(shi)推行精益(yi)化(hua)生(sheng)(sheng)產管(guan)(guan)(guan)理(li)和薪酬制(zhi)(zhi)度改革,推廣使(shi)用先進(jin)的SPA管(guan)(guan)(guan)理(li)系統,即“邊生(sheng)(sheng)產邊算賬的管(guan)(guan)(guan)理(li)模式(shi)”,進(jin)一步(bu)實現(xian)企業管(guan)(guan)(guan)理(li)的規范(fan)化(hua)、精細化(hua)。


伴隨(sui)著“一(yi)帶一(yi)路”國家戰略的(de)(de)實施,制版集團積極響應國家號(hao)召和(he)政策,利用(yong)國外公司有利的(de)(de)地理位置,抓住新的(de)(de)發展契機(ji),將會實現產品、制造(zao)技術、人才和(he)品牌(pai)的(de)(de)更大(da)影響力,開創發展新時期。


企業文化上聚力培育


不斷提高(gao)競(jing)爭力(li)和凝聚力(li)


企業(ye)文化可以(yi)說(shuo)是企業(ye)核心競爭(zheng)力的源泉(quan),好(hao)的企業(ye)文化能(neng)夠(gou)使企業(ye)員工具備較高的思想和素質,具有很好(hao)的精神面貌,從而使企業(ye)發展能(neng)夠(gou)擰成一股繩(sheng),扎實穩健地走(zou)向更遠。


運城制(zhi)版集團(tuan)全面學(xue)習(xi)(xi)稻(dao)(dao)盛(sheng)文(wen)件,并依據稻(dao)(dao)盛(sheng)文(wen)件,制(zhi)定了(le)企(qi)業(ye)(ye)管理制(zhi)度(du)和(he)手冊。稻(dao)(dao)盛(sheng)和(he)夫創(chuang)建了(le)兩家世界五百強(qiang)企(qi)業(ye)(ye),并且(qie)創(chuang)造了(le)50年(nian)不虧損(sun)的(de)(de)奇跡,總結出了(le)人生(sheng)成功方(fang)程式:思(si)維方(fang)式×熱(re)情×能力。為更好(hao)學(xue)習(xi)(xi)稻(dao)(dao)盛(sheng)精神及(ji)其(qi)經(jing)營管理之(zhi)道,同時加強(qiang)與各行業(ye)(ye)高端管理者(zhe)的(de)(de)溝通學(xue)習(xi)(xi),集團(tuan)各公司高層管理者(zhe)深入學(xue)習(xi)(xi)稻(dao)(dao)盛(sheng)哲學(xue),積極參(can)加行業(ye)(ye)論壇,共(gong)同探討,共(gong)同進步,共(gong)建卓越運城制(zhi)版,并且(qie)鼓勵(li)全體(ti)運城制(zhi)版人將稻(dao)(dao)盛(sheng)哲學(xue)踐行到生(sheng)活(huo)的(de)(de)方(fang)方(fang)面面,幫助員(yuan)工塑造正確(que)的(de)(de)人生(sheng)觀,經(jing)營好(hao)自己的(de)(de)幸福人生(sheng)。


運(yun)城(cheng)制版建立了一支相當穩定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職工(gong)(gong)隊伍。2006年,集團公司(si)成(cheng)立了運(yun)城(cheng)制版集團培訓學(xue)校,專門為(wei)凹(ao)印制版、凹(ao)印印刷企(qi)業培養人(ren)才,穩定(ding)了企(qi)業人(ren)才梯隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)建設。近年來,面(mian)對復雜(za)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)市場(chang)環境和新技術的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)斷發展(zhan)(zhan),為(wei)了給運(yun)城(cheng)制版注入新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)活力(li),在(zai)(zai)集團公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領導下,各公司(si)從實現(xian)員工(gong)(gong)物質精(jing)神雙幸福出發,將(jiang)提(ti)升(sheng)員工(gong)(gong)雙幸福作為(wei)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)責任,開(kai)展(zhan)(zhan)了一系列活動,包括(kuo)改善員工(gong)(gong)住宿環境、改善公司(si)食堂(tang)環境、增(zeng)加(jia)外派(pai)補助等(deng)措施,增(zeng)加(jia)員工(gong)(gong)對公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)歸屬感,提(ti)高員工(gong)(gong)工(gong)(gong)作積極性和責任心,吸引(yin)留住人(ren)才并(bing)激勵和發展(zhan)(zhan)人(ren)才。“家(jia)”文(wen)化正在(zai)(zai)運(yun)城(cheng)制版的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內部實現(xian)新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內涵延伸,正在(zai)(zai)一點點夯實企(qi)業持(chi)續發展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)基石。


制(zhi)(zhi)版集團(tuan)員(yuan)工總人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數1萬(wan)多人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),其(qi)中外籍(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)2000多人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),運城籍(ji)員(yuan)工90%以(yi)上,制(zhi)(zhi)版集團(tuan)30多年的(de)(de)發展,帶(dai)動運城員(yuan)工及家(jia)屬20余萬(wan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)走出運城,并在制(zhi)(zhi)版生態圈(quan)內起了(le)很好的(de)(de)帶(dai)動作用(yong)。面對近幾年通用(yong)型人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)返鄉熱(re),制(zhi)(zhi)版集團(tuan)“家(jia)”的(de)(de)文化(hua)凝聚(ju)了(le)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)心,穩定了(le)企業的(de)(de)發展。


運城(cheng)制(zhi)版集團的實(shi)踐歷程(cheng)


對企業高質量(liang)發展的啟示


當前,我國正處于從(cong)“量(liang)的(de)積累”到(dao)“質的(de)飛躍”的(de)當口。無論(lun)是抓住機遇,還是應(ying)對挑(tiao)戰,都要(yao)用高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)來(lai)實現。推動高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)要(yao)有(you)頂層(ceng)設計(ji),還要(yao)有(you)微觀(guan)基礎。從(cong)微觀(guan)條件看,作為最基本也是最重要(yao)的(de)市場供(gong)給主體,企(qi)業迫切需(xu)要(yao)實現高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。運城制版集團不斷邁向更(geng)高發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)質量(liang)、更(geng)高發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)效(xiao)率、更(geng)高發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)平臺,由(you)運城走(zou)到(dao)省外、再由(you)國內走(zou)到(dao)國外的(de)高質量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)過程值得學習和思(si)考。


一(yi)、企業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)精神(shen)(shen)是(shi)(shi)企業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)支柱。企業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)是(shi)(shi)經濟活(huo)動的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)主體,企業(ye)(ye)(ye)(ye)高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)尤(you)其(qi)需(xu)要(yao)(yao)轉(zhuan)變發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)理念、創新(xin)管(guan)理與(yu)技(ji)術(shu)。現(xian)代企業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)既要(yao)(yao)有(you)創新(xin)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)視(shi)野,又要(yao)(yao)有(you)顛覆性的(de)(de)(de)(de)(de)、敢(gan)于(yu)挑戰的(de)(de)(de)(de)(de)勇氣,同(tong)時還要(yao)(yao)有(you)強烈的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任感與(yu)工(gong)匠精神(shen)(shen),發(fa)(fa)揚企業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)精神(shen)(shen)和(he)(he)工(gong)匠精神(shen)(shen)對(dui)于(yu)新(xin)時代企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)具有(you)重要(yao)(yao)意義(yi)。應(ying)該進一(yi)步(bu)深刻認識高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)迫切(qie)性和(he)(he)重要(yao)(yao)性,提升(sheng)高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)自覺性。劉(liu)克禮身上具備優秀的(de)(de)(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)精神(shen)(shen),制(zhi)版集團(tuan)從開(kai)(kai)始到現(xian)在(zai),經歷初創期(qi)、快速發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)期(qi)、跨行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)經營期(qi)、改革發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)期(qi),在(zai)各個時期(qi),采(cai)取不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)策(ce)略去(qu)化險為夷(yi)。在(zai)經濟蕭條(tiao)萎(wei)靡時期(qi),他們更(geng)是(shi)(shi)積(ji)極想(xiang)辦法,學習更(geng)高(gao)水平的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理方(fang)式,采(cai)取全員營銷、全力開(kai)(kai)發(fa)(fa)新(xin)產(chan)品、保持(chi)高(gao)生(sheng)產(chan)率、構建良(liang)好(hao)人(ren)際(ji)關(guan)系(xi)等方(fang)式,以待(dai)時機取得突破(po)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。企業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)涉(she)及到方(fang)方(fang)面面,包(bao)括發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)戰略、經營管(guan)理、人(ren)才培養、技(ji)術(shu)創新(xin)等,剛開(kai)(kai)始起步(bu)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)遇到的(de)(de)(de)(de)(de)問題和(he)(he)穩定發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)后面臨的(de)(de)(de)(de)(de)問題也(ye)許(xu)不(bu)同(tong),企業(ye)(ye)(ye)(ye)這(zhe)時就需(xu)要(yao)(yao)有(you)高(gao)度的(de)(de)(de)(de)(de)聚焦和(he)(he)持(chi)續(xu)(xu)特(te)質(zhi)(zhi)(zhi),盯(ding)住問題,持(chi)續(xu)(xu)用心去(qu)改善(shan),企業(ye)(ye)(ye)(ye)才能夠持(chi)續(xu)(xu)健康高(gao)質(zhi)(zhi)(zhi)量(liang)(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。


二、技(ji)術創(chuang)新是(shi)企(qi)業(ye)(ye)增(zeng)強(qiang)產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)的核心。高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)展(zhan)經濟,要(yao)求企(qi)業(ye)(ye)在技(ji)術上(shang)不斷(duan)地(di)創(chuang)新、質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)上(shang)不斷(duan)地(di)提高(gao)。高(gao)品(pin)質(zhi)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)的核心競爭力(li),也是(shi)實(shi)施高(gao)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)發(fa)(fa)展(zhan)的關鍵。現階段,增(zeng)強(qiang)產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)優勢是(shi)提高(gao)供給體系質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)的主攻方向。企(qi)業(ye)(ye)只有(you)(you)踐行工匠精神,積極實(shi)施質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)戰(zhan)略,確立產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)目(mu)標、明確產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)標準和(he)強(qiang)化產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)監督,并通過技(ji)術創(chuang)新和(he)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)提升(sheng)來(lai)鞏固和(he)增(zeng)強(qiang)產(chan)品(pin)的質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)優勢,才能促進(jin)產(chan)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)邁(mai)向中(zhong)高(gao)端,不斷(duan)滿足消(xiao)費(fei)升(sheng)級需求,努(nu)力(li)推(tui)動企(qi)業(ye)(ye)實(shi)現可持(chi)續發(fa)(fa)展(zhan)。制版集團(tuan)30年的發(fa)(fa)展(zhan),是(shi)不斷(duan)自我(wo)改革的30年,它跟隨(sui)市場需求不斷(duan)地(di)調整發(fa)(fa)展(zhan)、引進(jin)新技(ji)術、自我(wo)研究新技(ji)術,對產(chan)品(pin)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)(liang)(liang)嚴格要(yao)求,永(yong)遠走在行業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的最前(qian)面,引領(ling)行業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan),在所有(you)(you)客戶心中(zhong)具有(you)(you)很(hen)高(gao)的信譽。


三、培養企(qi)業文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)是(shi)(shi)企(qi)業長足(zu)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)基(ji)石。21世紀是(shi)(shi)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)時代(dai),是(shi)(shi)文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)致(zhi)富時代(dai)。企(qi)業文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)重要性將(jiang)是(shi)(shi)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)核(he)心競(jing)爭力(li)所在,是(shi)(shi)企(qi)業管(guan)理(li)(li)最重要的(de)(de)(de)(de)內容。企(qi)業文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)融匯于(yu)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)經營理(li)(li)念(nian)、管(guan)理(li)(li)方(fang)式(shi)、價值觀念(nian)、群體意識和道(dao)德規(gui)范等(deng)許多方(fang)面,通過(guo)建(jian)立共同的(de)(de)(de)(de)價值觀念(nian)、企(qi)業目標,把員(yuan)工凝(ning)(ning)聚(ju)在企(qi)業周圍,用文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)紐帶來調整員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)思想觀念(nian),使(shi)員(yuan)工具有(you)使(shi)命(ming)感和責(ze)任感,從而凝(ning)(ning)結成推(tui)動(dong)企(qi)業發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)巨大動(dong)力(li)。制版集團通過(guo)汲取優秀的(de)(de)(de)(de)經營理(li)(li)念(nian)、培育“家”文(wen)化(hua)(hua)(hua)(hua)等(deng)方(fang)式(shi),為(wei)企(qi)業發(fa)展(zhan)(zhan)提供了(le)強大的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)動(dong)力(li)。只有(you)把尊重人(ren)、激(ji)勵(li)人(ren)、培養人(ren)作為(wei)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)出(chu)發(fa)點和落腳(jiao)點,才能使(shi)企(qi)業形成遵章守紀、明禮(li)誠信、團結友愛、敬業奉獻,具有(you)健康向上、勃勃生機(ji)的(de)(de)(de)(de)內部(bu)氛圍,企(qi)業才能取得長足(zu)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展(zhan)(zhan)。


四、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)發展(zhan)環(huan)境是企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)新(xin)時(shi)期發展(zhan)的(de)保(bao)障。當前,全面建成小(xiao)康社會(hui)進(jin)(jin)入決勝階段,經(jing)濟(ji)發展(zhan)進(jin)(jin)入新(xin)常態,大力(li)推進(jin)(jin)供(gong)給側結構性(xing)改革,為企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)施展(zhan)才華(hua)提供(gong)了(le)廣闊(kuo)舞臺,也帶來新(xin)挑戰(zhan)。2016年12月(yue),習近平(ping)總書記在中央(yang)經(jing)濟(ji)工(gong)作(zuo)會(hui)議指(zhi)出,“要保(bao)護企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)精(jing)神,支持企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)專心(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)”,為正確處理政府與(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)關(guan)系(xi)、支持企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展(zhan)、激勵企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)提供(gong)了(le)思想和(he)行動指(zhi)南(nan)。形成良性(xing)的(de)政商關(guan)系(xi),對(dui)于(yu)推動企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)健康發展(zhan)、不斷(duan)完善社會(hui)主義(yi)市場經(jing)濟(ji)體(ti)制至(zhi)關(guan)重要。應該營(ying)造依(yi)法(fa)(fa)保(bao)護企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)合(he)法(fa)(fa)權益的(de)法(fa)(fa)治(zhi)環(huan)境,創(chuang)(chuang)(chuang)造良好的(de)、有利于(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)轉(zhuan)型升級的(de)體(ti)制和(he)政策環(huan)境,促(cu)進(jin)(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)公平(ping)競爭(zheng)、誠信(xin)經(jing)營(ying),激勵企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)干事創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)。


(摘自(zi):運城日報   作者(zhe)單位:運城市政府發展研究(jiu)中心(xin))


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